櫻井 諒

人材不足解消機構

理事

DXHR株式会社

櫻井 諒

Value

● データと現場の両輪で課題を解明する
 アンケートや実態調査を通じて、人材不足の本質を数値化・可視化します。

● 働く人の選択を尊重する
 一人ひとりのキャリアの納得感を最優先に考えます。

● 即戦力よりも“成長力”を重視する
 採用や教育を通じて、人材の潜在力を発揮できる仕組みをつくります。

協働と共創
 企業・学校・地域・行政と連携し、社会全体で人材不足の解決を進めます。

● スピードと実行力
 課題を知るだけでなく、解決につながる具体策をすぐに提供します。